2019年单独招生综合素质测试大纲面试大纲

2019年03月06日 16:24  点击:[]



四川工商职业技术学院

2019年单独招生综合素质测试大纲

面试大纲

一、面试目的

通过职业适应性面试考查考生的基本素质、理解表达能力、逻辑思维能力、交流与合作能力、发展创新能力等基本能力。

二、面试要求

1.基本素质

拥护中国共产党的领导,坚持社会主义核心价值观,关心国家大事,有明辨是非的能力;能把握常识性知识,纪律性强,举止文明、待人礼貌;从容自然,心理素质好。

2.理解表达能力

口齿清楚,表达清晰、流畅,能结合题目准确表达自己观点。

3.逻辑思维能力

能正确地理解和分析问题,抓住重点,准确地表达个人观点。思维灵活,条理清晰,逻辑性强,具有较好的应变能力。

4.交流与合作能力

具有团队精神和沟通能力,能正确开展批评与自我批评。

5.发展创新能力

具有敬业精神,责任感强,具有积极向上的态度和创新性思维能力,敢于开拓创新。

三、面试内容

主要考查考生对学校、报考专业以及专业相关产业的认识,对职业的认知,对时事热点、社会现象的正确理解与分析等,涉及学习、个人职业发展规划、社会现象等方面。

四、面试方式

面试方式:考生单独面试,现场抽取考题并现场作答,时间约为3-5分钟。

五、计分方式

面试总分值:满分为200分。

分值分配:1、基本素质40分;2、理解表达能力40分;3、逻辑思维能力和应变能力50分;4、交流与合作能力40分;5、发展创新能力30分。

各项得分合计为考生最后得分。

 

 

 

中职加工制造类技能测试大纲

一、考试性质

本职业技能考试是中等职业学校(含普通中专、职业高中、技工学校和成人中专)加工制造类专业毕业生报考我校高职对口招生的选拔性统一考试。

二、考试科目

考虑到钳工在加工制造类专业内各工种技能操作的基础性支撑作用,故选择钳工作为考试科目;考试时,要求考生按照试题零件图纸,识读后运用钳工工艺手段,完成零件加工操作考试。

三、考试方法

1.考试时间:60分钟

2.考试总分:200

3.分值比例:尺寸公差要求约占40%,几何公差要求约占30%,表面粗糙度要求约占10%,安全文明生产要求约占20%

4.考试组织:考试采用现场实际操作形式,考生为一人一工位。

四、考试条件及其要求

1.考场条件及毛坯规格

1)考场条件

满足40位考生同时开展手工加工制作零件,设施条件符合国家相关规定。

2)毛坯材料:Q235钢板,尺寸为50×50×8mm

2.考试技能要求

1)具备划线、锯削、锉削、钻孔工艺的基本实施能力,遵守操作规范。

2)正确使用常用钳工工具与游标卡尺、千分尺、钢直尺、刀口尺、直角尺等常用量具。

3)正确识读零件图,了解钳工加工技术规范要求。

4)能按图纸及工艺要求,合理安排加工步骤,完成单个零件加工。

3.考试安全文明生产要求

1)服从监考教师安排,遵守考场秩序。

2) 按照劳动保护要求着装,正确执行安全技术规范,避免发生安全事故。

3)加工工具选择正确,加工步骤设计合理。

4)工件装夹牢固,加工操作规范,钻孔完毕断开钻床电源。

5)正确使用量具测量工件,工具、量具摆放整齐。

6)加工结束后应将所有用过的物品擦拭干净,摆放整齐,将台虎钳钳口调整到开口最小位置。

五、加工零件的技术规格

1.尺寸公差要求:

1)具备IT10IT13级尺寸要求(可含配作尺寸)。

2)其余按一般未注公差GB/T 1804-m的要求。

2.几何公差要求

1)平面度在0.15mm以内。

2)其它几何公差要求不大于0.2mm

3.表面粗糙度要求:锉削表面纹理方向一致,表面粗糙度数值不大于Ra6.3μm

 


中职信息技术一类技能测试大纲

一、总体要求

要求考生掌握必备的有关的计算机基础知识和基本应用能力,掌握微机的基本操作和使用方法,并为以后的计算机课程学习打下必要的计算机知识基础,具体要求为:

1. 了解操作系统基本知识,掌握中文Windows 7操作系统的基本操作和资源管理器的使用。

2. 了解Word2010文字处理的基本知识,掌握文字编辑、表格处理和图文混排的基本操作,并熟练掌握汉字(键盘)输入方法。

3. 了解Excel2010电子表格软件的基本知识,掌握工作表的编辑和记录的排序、筛选、分类汇总,公式、函数的使用及图表操作。

4. 了解PowerPoint2010软件的基本知识,掌握演示文稿的基本制作技能。

二、考试时间及分制

考试时间:90分钟

考试总分: 200

三、考题范围 

(一)Windows 7操作系统的基本知识及使用(20分)

1.Windows 7中文操作系统的鼠标和键盘的使用;系统的启动和退出。

2.Windows 7中文操作系统的“窗口”、“对话框”、“菜单”的操作。 

3.资源浏览:“我的电脑”或“资源管理器”浏览计算机资源。 

4.资源管理:文件及文件夹的创建、选择、重命名、移动、复制、删除等。 

(二)文字处理软件Word2010的应用(70分)

1.文档建立、打开、保存、另存、关闭、打印。 

2.字符的插入、改写和删除操作,字块的移动、复制、删除操作。 

3.设置字符格式:字体、字型、字号、颜色、效果、字间距及缩放等。 

4.设置段落格式:各种缩进参数、段前距、段后距、行间距及对齐方式等设置。 

5.设置页面格式:纸张大小、页边距、字符数/行数。

6.设置分栏操作,插入页眉、页脚和页码操作。 

7.创建表格:自动插入和手工绘制;调整表格:行、列、单元格的插入/删除,行高和列宽改变,单元格合并/拆分;编辑表格:选定单元格,文本的录入、移动、复制和删除,设置文本格式、单元格的对齐方式;设置表格风格:边框和底纹。 

8.插入图片:插入剪贴画、艺术字、图片文件,设置图片和艺术字格式。

(三)电子表格Excel2010的应用 70分)

1.工作簿操作:新建、打开、保存、另存、关闭工作簿操作。

2.工作表操作:选定工作表、重命名、复制。

输入数据操作:选定单元格,输入基本数据、自动填充(掌握使用填充柄,完成序列数据填充)。

3.工作表格式化操作:调整行高与列宽、合并/拆分单元格、设置单元格格式。

4.制作图表,编辑和格式化图表。

5.单元格的引用:绝对引用、相对引用、混合引用。

6.公式输入与编辑,函数的使用(自动求和、SUMAVERAGECOUNTMAXMINif)。

7.数据管理:数据排序、筛选、分类汇总。

(四)PowerPoint2010演示文稿制作软件(40分)

1.PowerPoint应用程序的启动与退出;打开、浏览、保存和关闭演示文稿操作。

2.创建新演示文稿操作:选择模板、版式、添加幻灯片。

3.幻灯片内对象(文本框、图表、表格、图片、自选图形等)的插入、选取、移动、复制、删除操作。

4.幻灯片的设计、切换和动画设置。

5.插入超级链接:包括设置“动作按钮”和“超级链接”。

 


中职旅游服务一类技能测试大纲

一、总体要求

要求考生掌握旅游行业发展基本情况,掌握礼仪基本常识与技巧,掌握酒店服务与管理知识,掌握酒店英语口语与技巧,为以后学习旅游管理专业知识打下良好的基础。具体要求为:

1. 掌握正确规范的仪容仪表。

2. 掌握正确规范的站姿、坐姿及走姿。

3. 掌握基本的礼仪素养。

4. 掌握基础的着装与化妆知识。

5. 了解国际国内旅游行业基本发展情况及旅游相关法律法规基础知识。

6. 掌握酒店服务与管理基础。

7. 掌握酒店英语口语与翻译。

二、考试时间及分制

考试时间:20分钟

考试总分: 200

三、分值分配:

1.仪容仪表展示:20

2.礼仪技巧展示(站姿、坐姿、行姿):20

3.礼仪基本常识、素养:20

4.着装与化妆知识:20

5.旅游行业知识:20

6.酒店服务与管理基础:60

7.酒店英语口语与翻译:40

 

 

 

 

 

 

四、考试内容与方式及评分标准

项目

内容

方式

评分标准

备注

仪容仪表

着装规范、化妆技巧、发型发色、个人卫生

现场展示

着装干净、整洁、得体,符合学生身份,妆容淡雅不浓艳,男生发型利落规范,女生长发及肩,过肩者盘发或束发,无怪异发色(白色、绿色、紫色等另类发色),原则上不佩戴首饰,如果佩戴,要求小巧精致,不夸张。

 

仪态姿势

站姿、坐姿、行姿

现场展示

头正、肩平、躯挺、腿并、臂垂的站立姿势,入座从容优雅、入座后无走光等不良动作,行走中昂首挺胸、无明显高低肩现象,无其他不良手势动作。

 

基本礼仪素养

礼貌语言、微笑表情、日常交往礼仪

现场答题及面试过程中的展现

答题过程中使用文明礼貌用语(如:您好、请、谢谢、再见、对不起等),面带微笑,称呼恰当,自我介绍得体规范,展示鞠躬礼等。

答题和直接展现评价

着装与化妆知识

着装原则、化妆基本程序与内容

现场答题

着装符合场合、身份原则、不着过分暴露短小紧身服装、不搭配夸张饰品、能简单说明化妆基本流程。

随机抽题

旅游行业知识

国际国内行业基本情况、旅游法

现场答题

在规定时间内对抽取的题目做出及时准确的回答,回答问题规范、逻辑性强、语言流畅。

随机抽题

酒店服务与管理基础

人力资源和营销知识,前厅、客房和餐厅服务与管理知识

现场答题

在规定时间内对抽取的题目做出及时准确的回答,回答问题规范、逻辑性强、语言流畅。

随机抽题

酒店英语口语与翻译

接待、问询、餐厅、客房服务等

现场英译汉和汉译英

能正确理解原文,译文与原文无大的差异,语言(英语和汉语)表达清晰,语音语调正确,用词准确,语句通顺,讲话流畅、规范,无逻辑问题。

随机抽题

 


空中乘务专业面试大纲

一、总体要求

要求考生必须符合空乘专业的相关招生条件,德、智、体、美全面发展,具有较高的政治素养、文化素养和身体素质,无违法无违纪记录。具体要求为:

1.五官端正,身材匀称,形象较佳,皮肤较好。

2.身体健康,身体裸露部位无明显疤痕,双眼视力正常,无色盲、色弱无斜视,无狐臭,无传染病史,无纹身无斑状;无明显的“o”型和“x”腿。

3.男生身高170cm183cm,女生身高160cm175cm

4.体重(KG):【身高(CM-110】±【身高(CM-110】×10%

二、考核时间及分制

考核时间:10分钟

考核总分: 200

三、考核内容 

1.个人形象展示和自我介绍(100)

主要考查学生个人基本仪容仪态形象气质,普通话表达能力。

2.英语口语考核(50分)

采用英语自我介绍或英语口语问答方式,主要考查学生英语口语能力。

3.面试官的提问(50分)

主要考查学生的沟通表达能力、灵活应变能力,肢体协调能力等。   

四、注意事项  

1.面试时不应穿着高领服装,不画浓妆,不戴假睫毛、假发等。不应佩戴手表、手链、戒指、首饰、围巾等饰品。

2.男生发型要求:前露额头,侧不过耳。着装要求:内着半袖(外面可穿外套)上衣、裤装。

3.女生发型要求:长发盘起,露出前额及耳朵。着装要求:宽松上衣(要看手臂是否有疤痕),裙长在膝盖下3cm,宽松长裤亦可。


休闲体育专业体能测试大纲

一、   总体要求

1.单招考试是合格的高中毕业生和中职毕业生的考生参加的选拔性考试,体能测试是报考四川工商职业技术学院休闲体育专业必考科目,学校根据考生的体能测试和文化成绩,按已确定的招生计划,全面衡量,择优录取。

2.体能测试是对体育类考生共同的基本要求,主要检测考生是否具备体育技能中心血管系统功能,肌肉的速度、爆发力、耐力、柔韧性等方面基本素质以及各部位的关节、韧带的伸展性和弹性。

二、体能测试项目及分制

考试项目:4

考试总分: 200

三、体能测试方法 

(一)100米跑(50分)

1.考试在标准400m塑胶田径场直道内进行,采用分道跑,考生必须自始至终在各自的分道内跑进。每名考生只有一次考试机会。

2.起跑必须采用蹲踞式起跑姿势,并使用考场提供的起跑器。凡不按田径竞赛规则的要求起跑的考生将被警告或取消考试资格。考生可穿自备的钉鞋进行考试,但钉鞋必须符合规则规定(鞋钉长度不得超过9mm)。

3.起跑犯规判罚:对于第一次起跑犯规的相关考生给予黄牌警告,并向该组所有考生亮黄牌警告,对于之后出现起跑犯规的相关考生(不论是一名或多名),均出示红牌并取消相关考生的本项目考试资格。

(二)立定跳远(50分)

1.两脚自然分开站立,站在起跳线后,脚尖不得踩线。两脚原地同时起跳,不得有垫步或连跳动作。丈量起跳线后缘至最近着地点后缘的垂直距离。每位同学可试跳3次,取最好成绩为最终测试成绩。

2.测试前,受试者需做充分的准备活动。

3.发现犯规时,此次成绩无效。3次试跳均无成绩者,须再跳,直至取得成绩为止。

4.可以赤足,但不得穿钉鞋、皮鞋、凉鞋参加测试。

(三)坐位体前屈(50分)

1.受试者两腿伸直,两脚平蹬测试纵板坐在平地上,两脚分开约1015cm,上体前屈,两臂伸直前,用两手中指尖逐渐向前推动游标,直到不能前推为止。测试计的脚蹬纵板内沿平面为0点,向内为负值,向前为正值。成绩记录以cm为单位,保留小数点后一位小数。测试两次,取最好成绩为最终测试成绩。

2.身体前屈,两臂向前推游标时两腿不能弯曲。

3.受试者应匀速向前推动游标,不得突然发力。

(四)男子1500米、女子800米(50分)

1.采用最新田径竞赛部分规则,每名考生只有一次考试机会。

2.每组考试人数不超过15人,均采用不分道跑进行。

3.起跑采用站立式,考生手不能触地,起跑时只使用“各就位”口令,在所有考生稳定后鸣枪。第一次起跑犯规将给予警告,第二次起跑犯规取消测试资格。 

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